井上光 労務サポートオフィス

日本で数少ない『中小企業のための人事制度(評価制度・給与制度)』を作成する社会保険労務士です。

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就業規則作成・変更

就業規則は社長と従業員を守る会社の憲法です。
今の就業規則で従業員とのトラブルが発生した場合、会社を守ることができますか?

社会保険労務士顧問サービス

最近は健康保険法、厚生年金保険用や労働関係の法令の改正が頻繁におこなわれています。
会社内に総務や人事の専門部署がない場合の社長にかかる負担を軽減しませんか?

助成金の活用は『会社の義務です』!

助成金を知らないということで損をしていませんか。

事務所便り

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事務所のご案内

井上光労務サポートオフィスと代表の井上光の経歴をご紹介しています。

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